2021年7月15日下午，同安工业社区大学主办的“HR如何帮助业务经理们赋能员工、激活团队”企业服务公益课程，特邀人力资源管理实战专家童伯华老师主讲，乔丹实业、蒙发利、波山食品、海源鑫、鸿基伟业、通合、欣维发等企业代表共同参与学习交流。
童老师作为一位资深人力资源总监，将自己21年员工赋能心得著书《高效员工管理——写给管理者的六个锦囊》出版发行。童老师提取书中精髓，分别从“为什么团队大部分成员做不到100分？”、“人类进化过程底层逻辑的启示”、“经理人的角色：一半是团队、一半是政委”，阐明“HR必懂的管理者角色再认知”；另从“当前员工管理面临的挑战”、“像政委一样帮助员工寻找薪水之外的行动拐杖”，解析“管理者如何赋能员工、激活个体”。最后，童老师勉励人力资源从业者需自强。
参会企业代表对真正扮演好“一半是团长，一半是政委”的管理角色，从而赋能员工、激活个体、打造高绩效团队有了新的心得感悟。大家课后纷纷表示，此次培训不仅给自己带来员工管理的思维突破，还获得一些行之有效的方法。
管理大师彼得•德鲁克曾说：“管理是一种实践，其本质不在于知，在于行”。
同安工业社区大学秉持企业管理实战经验分享交流的企业服务公益课程，让同安区众多企业特别是中小型企业受益颇丰，同时也受到越来越多企业代表的认可和赞许。
图文：报道组
审核：洪华暹
单位：同安工业社区大学
时间：2021年7月22日
