2020年9月10日，由同安工业社区大学主办，厦门市师予师教育咨询有限公司承办的《员工技能培训工具：一点课题（OPL）》专题培训活动，于同安工业社区大学一楼教室隆重举办。在邱老师的精彩生动演讲中，在各位同学的热情参与下，本次讲座活动取得了圆满成功！

首先，邱老师以一个非常有趣的公式开场，瞬间点燃了大家的热情：1.01^365=37.8，0.99^365=0.03，向各位同学生动地讲述了“每天多做一点点”，坚持不懈的力量是多么的强大。那么“一点课题”的应用场景和应用原则究竟是什么呢？邱老师通过分组讨论、小组探讨的形式，让同学们把“5W2H原则”进行活学活用，小组之间讨论热烈，成员争先恐后积极发言。

“一点课题”既然如此实用，那么该如何进行呢？主要分为5个步骤：部门动员、课题发现、课题撰写、培训实施、效果评估。邱老师通过生动的案例，着重介绍了如何发现课题，如何针对课题找到核心问题，以及如何通过问题针对性地去总结出相应的解决方案。当然，还有一个非常重要的一点是你所分享的“一点课题”要让你的受众能够很好地学会和阐述你的分享内容。

“学以致用”，工具只有用起来才会有用！因此，根据邱老师前面分享的“一点课题”的概述和步骤，在邱老师的积极引导下，各组成员现场进行实战：分组讨论一个课题“部门员工的短板是什么？”，现场思考选取一个细化的角度形成一个具体课题，随后每组根据自己的课题提纲，按照“一点课题”的具体步骤积极上台分享。在邱老师的犀利而周到点评下，现场的学员收获很大，通过实战明白了“一点课题”的操作方法和积极实践极其重要。他们表示将会认真完善自己对于这个工具的应用，并且争取在自己所在公司中积极分享。

最后，本次培训课程在全体学员热烈的掌声中，宣告完满成功！