细心审核 严格把关 不折不扣

——区教育系统2017年暑期干部人事档案专项审核工作全面启动

2017年7月12日上午，同安区教育系统干部人事档案专项审核工作暨培训会议在区教育局五楼会议室召开，区教育局人事科李志川科长，区教育局档案室王永民、陈志红老师及20多位专项审核人员出席会议，会议由王永民老师主持。

会上，李志川科长指出，干部人事档案是组织人事部门用以管理和使用干部的重要资料。它主要反映干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了信息参考。他要求参加专项审核工作的全体人员要切实增强做好干部人事档案专项审核工作的责任感和紧迫感，认真从严、高质量完成专项审核任务，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护好干部人事档案工作的严肃性和公信力，充分发挥干部人事档案在干部工作的重要基础作用。

为确保此次干部档案专项审核工作顺利开展，李科长对参会人员提出了四点要求：1.要全面提升思想认识。区委组织部成立了干部人事档案的专项审核工作领导小组，按照全区的统一部署，区教育局及时统筹组织教育系统干部人事档案的专项审核，专项审核人员要充分认识此次对人事档案专项审核的意义和要求，准确把握干部人事档案专项审核工作的基本要求，使干部人事档案在干部工作中充分发挥重要基础作用。2.要全方位把握工作重点。此次干部人事档案专项审核工作重点围绕“三龄两历一身份”全面开展，参与人员要准确把握干部人事档案专项审核工作的基本要求，明确审核对象和范围、把握关键环节、严格审核程序，切实做到“五查五看五防止”。3.要全身心投入专项审核工作。参加专项审核人员都是经过精心选拔的一批思想政治素质好、组织纪律性强、比较熟悉干部人事档案工作的党员干部，大家要严格按照政策规定和程序要求全身心投入，尽快熟悉业务，强化责任意识，把好审核关，对审核中发现的问题，要进行逐页排查、逐项整改、逐卷核实，确保审核质量“零差错”。4.要严肃纪律。按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核，谁负责”的原则，严格把关，切实把干部人事档案专项审核工作抓紧、抓好、抓出成效；要以高度的政治责任感和使命感严格执行保密制度，对审核工作情况和审核资料要严格保密，严禁对外涉密。

在培训会上，区教育局档案室的王永民、陈志红两位老师还就档案专项审核的工作重点、审核内容、方法步骤及审核工作中的相关注意事项等进行了集中的解答，并请具有干部档案专项审核经验的来自大同中心幼儿园的叶煜老师进行干部档案专项软件操作演示。会议结束后，参与专项审核人员进行分组，即时投入全面开展专项审核工作。

据悉，在2017年暑期全面开展专项审核工作之前，区教育局进行了充分准备，分三批次进行，从教育系统内的每间学校共抽调60多位思想过硬、业务能力强的人事干部（档案人员）参与此次专项审核工作，按照上级要求将于2017年8月底完成中学在职教师的档案审核及录入电子目录的工作。

文/大同中心幼儿园叶煜

2017年7月12日