7月28日上午，同安区2017年拟聘用新教师统一调配会在同安第二实验小学艺术馆三楼会议室举行。会议由区教育局人事科负责人李志川同志主持，区督导室副主任黄伟国同志及区纪检监察干部全程参与现场监督。

会上，李志川同志指出，根据《2017年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告》“拟聘用人员的任教学校由教育主管部门根据区域内学校需求统一调配”的原则，同安区新教师调配的岗位是严格按照各校的缺编数及学科需求数来确定的，确保各校师资的均衡配置。

在新教师调配岗位抽签现场，拟聘用新教师根据考试综合成绩从高到低的排序，依次随机抽签，确定任教学校。抽签定校，使教师分配工作做到公开、公平、公正，有效促进了师资均衡配置。

抽签定校结束后，部分新教师因生活基础的原因，自愿结对，向区教育局提出双方调换分配学校的申请。区教育局从人文关怀的角度，在确认调换双方是基于自愿的原则后，同意他们填报分配岗位调换申请表。

几年来，新教师岗位的调配，充分考虑到各校的师资均衡配置，并在抽签定校的原始公平基础上，加上人文性的调换，获得学校、新教师和社会的好评。