《工伤保险现状及法规政策解读》------同工大人力资源沙龙

工伤认定中的“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”的理解透彻了吗？如何准确把握工伤认定中的“上下班途中”？如何理解“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”？......

每个工伤事件，对于人力资源管理者，都是独一无二的个案，有伤脑袋的工伤识别问题，还有申请工伤流程、需要准备材料、劳动能力鉴定、工伤理赔等系列问题......

为帮助企业管理者更深入全面的了解工伤、分辨工伤、有效规避工伤风险、降低因工伤带来的用工成本，经调研了解企业实际需求，2020年10月21日，同安工业社区大学特别邀请厦门市人力资源和社会保障局工伤保险处、劳动能力鉴定办公室二级调研员陈旗，在同工大多功能教室举办《工伤保险现状及法规政策解读》公益性沙龙。

讲座环节，主讲专家主要围绕工伤预防、工伤认定、劳动能力鉴定等方面进行阐述，枯燥的政策结合生动的案例解析，深入浅出，通俗易懂，内涵丰富。

互动交流环节，现场50多家与会企业管理者，多数带着工伤的“疑难杂症”有备而来，“奇葩”问题纷至沓来：“聚餐回家途中遇车祸”、“工作中干私活致残”、“司机公务外出先出手打架自己被打伤”、“搭车回老家发生事故”、“文员自行锯木片修自己办公桌受伤”、“工作时间突发疾病48小时内无救治死亡”等等，这些到底算不算工伤？在陈旗处长的耐心解答下，与会管理者的表情也轻松淡定了许多。

此次公益讲座活动，对与会企业管理者的工伤防范与管理起到了很好的指导作用，加深了工伤预防认知度，同时也增强了工伤防范意识，提高了工伤预防技能。