加强下年段巡课、听课、检查，发现短板，对症下药，提升教师业务水平是我校一直以来在落实规范办学、加强教学常规管理的一个重要举措。本学期，我校针对聘用制教师有38人，所占比例为41%的实际情况。加大巡课力度，加强聘用制教师管理，确实提升聘用制教师的教育教学与组织管理水平，让短板变成优势，为提高教育教学质量奠定基础。
9月12日上午，我校全体行政在陈沙波校长的带领下，8:00准时来到一年段。全体行政根据常规检查的分工安排，深入课堂，认真听课，全面把脉，对本年段所有新教师进行课堂组织管理、课堂教学实施、班级有效管理进行巡查。
（陈沙波校长、叶英福副校长深入一年5班李晓琪的语文课堂）
（林聪淮副校长、杨秋婉教导深入一年6班新教师胡婧姝的语文课堂）
（林建宏副校长深入一年1班新教师郭海岩的数学课堂）
（方振史总务主任深入一年4班陈杰隆的体育课堂）
“走进课堂，发现短板，分析诊断，对症下药”我校新学期抓紧、抓早加强对教育教学常规检查。深入课堂后，点评指导，提升业务，规范办学。心与心的交流，手把手地传授。教育工作不分老幼，不分级别。走进课堂，拉近距离，共同提高。
成长路上，陪伴、引导、打磨。“打磨”出一种责任，“打磨”出一种品质，“打磨”出一种优势。这才是常规检查的最高境界。