吕志评同志，同安区新城小学书记、校长，高级教师，市学科带头人，省农村骨干教师，福建省名校长后备人选。
2013年8月接受组织任务，创办同安区新城小学，在办好人民满意的教育征途上，他把政治建设摆在首位，狠抓学校党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，将党建与学校工作深度融合，创建“心诚175”、“六联六创”近邻党建、“三结对三帮扶三培养”绿洲工程等党建品牌，扎实落实立德树人的根本任务，推进学校高质量发展，建设“环境幽雅，管理清雅，教师儒雅，学生文雅，家长和雅，学校高雅”的现代学校。短短7年多，学校先后获得“福建省义务教育管理标准化学校”“厦门市先进党组织”“厦门市文明校园”等荣誉称号，被确认为厦门城市党建学院研训基地、市教育系统党建品牌培育对象，得到中组部的高度肯定，深受社会各界、家长的高度认可。
守正，抓好政治理论学习
“学校是为国育才，为党育人的地方，教师政治思想一定要过硬。”吕志评书记这样说也是这样做的。
他以身作则，党建E家、学习强国的分数总保持在党教师前面。他每学期都亲自上党课，每次行政会、教师会必结合实际工作谈政治理论学习。他以抓学习教育、抓制度落实、抓纪检监督为重点，健全“三会一课”、党务校务公开等制度，借助“厦门党建e家”、“学习强国”、微信公众平台等载体开展党性教育学习；加强廉政风险防控，经常性开展廉洁教育、谈心谈话、党员先锋岗活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题学习教育常态化、制度化，开展“深化大学习提振精气神”系列公益讲座、爱心慰问等活动；结合学校党员先锋岗特色，开展了“微感悟”“党员干部微承诺”“点赞先锋微故事”展示活动，提炼身边典型的“入党故事”和“先锋微故事”等，并在学校网站、微信公众平台择优滚动播放，挖掘和宣传一批在党员干部身边、可亲可敬可学的先进典型。建立了党员人人讲党课的学习机制，通过讲党课压担子，评讲党课促提升的方式，引领全体党员主动深入学习政治理论，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大（和十九届二中、三中、四中、五中全会）精神下足功夫。支部学习强国与党建E家分数保持在区基层党组织前列，学校支部获“厦门党建E家平台”五星支部。由于有扎实的理论学习与思想引领，教师们思想更统一了，干劲更足了，在各个领域上主动作为，乐于奉献，不断地取得一个又一个的成绩，获得成长。现拥有市级学科带头人1人，市级骨干教师6人，区级骨干教师12人；具有高级职称2人，中级职称16人。2018年9月至今，教师参加各级比赛，国家级奖11人次，省级奖4人次，市级奖12人次，区级奖62人次。形成了求实创新的教风。
融合，引领学校全面发展
“党的建设与学校工作一定要有机结合，不然会造成学习与实践两张皮，造成形式主义，也会失去党支部战斗堡垒的作用。”在支委会上，他经常这样说。
他带领支委一起深入研讨党建与学校工作融合，提出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，创建了“心诚175”党建品牌。党支部以“立德树人，办好人民满意的教育”这个中心，推行“党建+”，将党建与学校工作七大方面紧密融合，提出“党建活动工程、素质提升工程、榜样示范工程、廉政教育工程、身心健康工程、爱心守护工程、安全保驾工程”等七大实施工程，实现党建工作全覆盖。在党建引领下，学校各方面工作取得突破。如推行“党建+科研”，学校教育科研氛围更浓了，党员们主动瞄准教育教学及学校发展的热点、难点、痛点问题，开展课题研究。学校至今共有党员干部主持研究省级课题3个，市级2个，区级课题5个，公办教师参与率达100%。2018年12月，学校成功举办了同安区第七届教育科研工作经验交流会，全面展示了我校的教育科研工作，获得一致好评。近三年，研究中，教师教学教学研究水平得到极大提升，撰写论文区级汇编23篇，市级汇编15篇，CN级发表达17篇。吕书记本人也发表了CN论文8篇，课题研究成果《依托有效巡课助力居家学习真实发生》获厦门市第十二届教育科研成果奖二等奖。
创新，突破学校发展难题
“世界上唯有变化是永远不变的。我们只有不断学习反思，不断改变自己，不断创新工作方式，才能在变化万千的世界里与时俱进，取得发展。”在教师会上他常这样说。
新办校，新教师，新教材……等等新问题层出不穷，要突破难题，要高质发展，只有创新。吕志评书记总是带着强烈的危机意识学习借鉴、勤于调研，听取各方意见，勇于思考创新。如在校园文化建设上，他依据学校地处海边的地理位置，结合党建，建设了“红船广场”“一带一路”，并开展一系列德育活动，向学生宣讲红船精神，讲述一带一路的故事；面对新教师成长、问题学生转化、班级管理等的难题，他提出了“三结对三帮扶”绿洲工程，让每一位党员结对帮扶一位新教师、一个班级、两个问题学生，充分发挥党员的先锋作用，推进问题的解决；面对新冠疫情，他带领党员教师开展“六联六创”活动，与社区、与家庭同呼吸，共克难，搭建群众爱心桥，织密疫情防控网，开展空中云课堂，构建教育亲和力，其经验受到区委教育工委肯定，并在“银城党建”上推广……由于管理创新，所以面貌常新，进而高质发展。学校各方面难题得到及时解决，发展瓶颈一个个被突破，各方面工作齐头并进，全面发展。党建工作经验《智慧党建，筑梦新城》一文在厦门城市党建学院杂志2018年第七期发表；德育工作经验《以真为本，以雅为蕴》一文入选2018年全国中小学德育工作典型经验案例，同年也入选2018年厦门市文明校园创建工作“十佳”创新案例，《暖心护航 爱与成长》被评为2020年厦门市文明校园优秀创新案例；连续5年被评为“同安区5A级平安校园”；被确认为厦门市依法治校示范校、厦门市海洋文化产业与海洋意识宣传教育成员单位、厦门市绿色学校、厦门市无烟学校、首批厦门市宪法教育基地学校、首批同安区生活垃圾分类示范校园、第三批厦门市生活垃圾分类示范校园……
每一位党员应是一面旗帜，挺立在困难前头，飘扬在奋斗一线。他就是这样一面旗帜。
同安区新城小学书记、校长 吕志评
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