区教育局到基层学校开展岗位设置调研

学校的岗位设置是否科学？如何进一步优化，为学校领导、教师的专业技术职务晋升拓展空间？为贯彻落实区委教育工委提出的校园走透透及带着对问题的思考，区教育局人事科深入基层，对部分老校、超编校进行岗位设置调研。

12月14日-20日，区教育局局长助理曾福安、人事科负责人李志川及工作人员杨海树走访竹坝中学、育才中学、柑岭中学、澳溪中学、汀溪中心小学，分别召开座谈会，听取学校岗位设置情况及存在困难汇报。

通过调研，区教育局对相关学校校级领导附设双肩挑及专业技术岗位设置进行优化，突破部分学校因超编导致岗位聘任被冻结的现状，为校级领导附设双肩挑岗位聘任及教师的专业技术职务晋升提供了空间。